Consultation de l’employeur
Une consultation peut déterminer les éléments à évaluer avant le recrutement, les démarches de portail ou la désignation.
Embauche avec EIMT
L’étude d’impact sur le marché du travail est une démarche de l’employeur dans le Programme des travailleurs étrangers temporaires. Les exigences changent; il faut évaluer le volet et les obligations actuelles.
Embauche dispensée d’EIMT
Certains permis liés à un employeur peuvent être soutenus sans EIMT dans le Programme de mobilité internationale. L’employeur peut tout de même avoir des obligations de conformité ou de portail.
Voies provinciales soutenues par un employeur
Certaines voies exigent que l’employeur soit admissible séparément et fournisse des renseignements directement à la province. Les exigences actuelles doivent être vérifiées.
Les services peuvent comprendre
- Consultation de l’employeur
- Évaluation préliminaire d’une EIMT ou d’une dispense lorsque offerte
- Révision des documents et de l’offre d’emploi
- Coordination avec la demande de permis du travailleur
- Évaluation d’une voie provinciale avec employeur
- Représentation distincte de l’employeur lorsque le dossier est accepté
Trogon
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Les renseignements présentés sur ce site sont de nature générale et ne constituent pas des conseils juridiques ou en immigration adaptés à une situation particulière. La soumission d’une demande ne crée pas de relation consultant-client.